突显党建引领、共融共建，把党建工作与发展目标、业务工作、民生服务、优秀传统文化融入其中，推进融入式党建工作新格局◆★★■★。一是坚持党建导向与发展目标同向同频、一致推进，树牢事争一流、唯旗是夺、有先必争工作标准。二是坚持党建工作和业务工作共同推动■★◆◆★，弘扬“支部建在连上◆★■■■”的光荣传统■■■◆，由“两张皮”变为■★■“一体化”，用党建思维助推工作进步，以工作成绩汇聚党建力量◆★◆★★，使党建成为推动工作的生产力和加速器■■。三是坚持全心全意为人民服务的宗旨，以提升党组织服务功能推进社会保障■■◆、乡风文明、发展安全等民生工作落实◆■★■，实现干群关系融洽◆◆■、群众满意度提升。四是坚持将弘扬崇德向善的优秀传统美德融入党员党性修养★★◆◆★，贯穿于党员工作■★★■、学习、生活各个方面，让党员浸润在浓厚的传统文化氛围中，提升党员队伍整体素质。

　　持续打造★◆★■◆“廉洁田黄”工作品牌，狠抓廉政纪律教育、警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧★■★★■、守底线★★◆◆，着力营造风清气正政治生态。

　　树牢抓好党建是最大政绩的理念，按照“抓党建◆◆■★■、惠民生、强队伍、促发展”工作思路，定期召开党建工作专题会议，制定党建工作责任清单，落实◆★★★“清单制+责任制”工作模式★◆◆★，健全预警提示、管理考核制度。坚持问题导向◆★■、结果导向，深化“党建规范建设年”“党建任务落实年”活动★★◆，把标准规范贯穿基层组织建设的各方面和全过程■★★◆◆。充实党务干部队伍，选优配强党建指导员，一线推动党建工作落实◆◆■★。

　　实施干部素质能力提升计划，开展“走出去学★■■■、引进来教、树起标杆赶”活动，丰富拓展■◆“雏鹰奋飞”活动内涵，全方位提升青年干部素质。深化招才引智及人才工作，为田黄发展注入智慧力量。制定村级集体经济“提质倍增”计划◆■，把发展壮大村级集体经济纳入镇域经济发展布局、统一谋划，确定一批重点村◆★★，集中攻坚进入50万元◆★■◆◆、100万元收入方阵。

　　实施村级组织活动场所提升工程，开展“阵地达标”行动，抓两头带中间◆■，增强村级办公场所服务功能。对全镇各党支部活动场所进行功能性再提升◆★■◆◆■，实现场所、人员、制度、活动高效运行。

　　大力倡树“严真细实快◆★”工作作风，深入开展“思想大解放★◆★◆★■、作风大转变、能力大提升、工作大落实”系列行动，聚焦全镇经济发展、项目建设★■■、“一排底线★★”等重点工作任务，建立人员下沉、全员包保、关口前移、专班推进的闭环工作机制，逐条逐项明确时间节点★◆★★，挂图作战★◆，逐一销号，努力形成干事创业的强大合力■◆■■■◆。

　　2023年，田黄镇将深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，以“红色印记★★■■◆”党建品牌塑造为抓手，按照“1345”党建工作布局◆★■★◆◆，聚焦农村◆◆■■、机关■★★、两新组织三个领域党建工作抓攻坚、求突破◆■■★■、共提升，推动田黄镇基层党建工作全面进步全面过硬，为镇域高质量发展提供组织力量■◆■◆。

　　梳理细化《田黄镇党务工作规范要点》，突出严格发展党员、严肃党内组织生活◆★◆◆、理顺党员组织关系◆★■◆◆、严明组织纪律◆■■“4个重点”■■◆◆★。制定《田黄镇党支部工作考核办法》，开展党支部建设“回头看”活动◆◆■■■◆，抓实评星定级管理，不断提高党支部建设质量◆★■★◆◆。

　　依托十八盘山党性教育基地，建好乡镇党校，用好红色资源，开展“红色研学游■◆”“我来讲党课★■■”等主题活动。开展“学润心田”课堂，整合红色村革命历史、宋家山头村文化“两创”等优势教学资源■◆■，突出培训科学性、教育经常性、人员针对性，抓实各类人员集中轮训★★★■★，用习新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑★■◆■■■。

　　围绕服务改革★◆★■、服务发展、服务民生，打响◆★“田心服务”品牌★◆★，使党的形象处处可见■★■◆◆★，让红色元素可观可感★◆◆◆。

　　加强党员思想政治教育制度建设，每月开展党员教育不少于1次。针对不同党员情况，实施区分化教育培训计划。在党员中开展亮身份、明职责、践承诺，为每个农村党员家中悬挂“党员示范户”牌子，实施“党徽在身边”包片联户及党员量化积分活动★◆■。抓住★■◆■★◆“少数关键”，实施“头雁引领”振兴工程■★■◆◆，强化党组织书记尤其是村级党组织书记素质能力培训◆◆■★★■，常态化开展“夺旗争星”★★“擂台比武”活动。建立完善对村级党组织书记的选拔任用★★■◆◆、教育培训、激励保障◆★“3个机制■★★■◆★”。实行支部书记季报告述职评议，加大村干部日常工作巡查监督力度◆★■■◆。